職場の女性を好きになってしまった方へ、社内恋愛成功のポイント

社内恋愛社内恋愛を成功させるためのポイントについて
書きました。職場の女性を好きになってしまった方は、
是非最後までお付き合い頂けるとうれしいです^^
 

社内恋愛の経験はありますか?

管理人は、大学生の頃に一度だけあります。

アルバイトでしたので、「社内恋愛」と言えるかどうかは
微妙なところですが、同じ職場に勤める、8歳年上の女性を
好きになりました。

まぁ片思いでしたので、最後まで何もありませんでしたけどね^^;

一度食事に行って、それっきりになってしまいましたので、
管理人にとっては、ほろ苦い失恋の思い出です(笑)

 

私の場合は、学生時代のアルバイトでしたが、
もしこれが社会人だったとしたら…

特に、「正社員」ともなると、意味合いや重みが違ってきますよね。

2人の関係が順調に進んでいる間は良いでしょうけど、
何かのキッカケで仲がこじれたら、お互いに
とても気まずい思いをする事になってしまいます。

アルバイトならば、比較的辞めやすいとは思いますが、正社員の場合…

「簡単には辞められない」

というのが、実際のところではないでしょうか。

だからこそ、相手の女性は慎重に選ぶ必要がありますよね。

 

職場が同じだと、色々面倒だからという理由で…

「社内恋愛はしない」

という方もいらっしゃいます。

それはそれで良いと思うのですが、個人的には…

「それじゃつまんないなぁ…」

と思ってしまうのですね。

やっぱり仕事も恋愛も充実させたいじゃないですか^^

とっても魅力的な女性と出会った時…

「同じ職場だから」などという理由で諦めたくないのです。

 

話が逸れたので、まとめますが…

「社内恋愛は大いにアリ、ただし後々の事まで考えて慎重に」

これが、今回お伝えしたいメッセージとなります。

そこで今回は、

「職場の女性を好きになってしまったけど、
アプローチの方法が分からない…」

という男性に向けて、記事を書いてみたいと思いますね^^

 

一口に社内恋愛といっても、その形は様々です。

「女性は独身か既婚者か」

「入社したてか、自分よりも先輩なのか」

細かい条件は人それぞれ違いますので、根本的な原則に絞ってお伝えしますと…

まずは、相手の女性から見て「話しやすい男性」になる事が重要となります。

そのためには、

「接触頻度×インパクト」

が重要となりますので、仕事を建前にして、
少しずつ心の距離を縮めていきましょう。

ポイントとしては、本当に基本的な事ですが、「笑顔」です。

「明るく話しやすい男性」

というイメージを持ってもらう事が重要となりますので、
なるべく笑顔で話しかけるようにしましょう^^

もちろん笑いがとれればベストですが、「どうも会話は苦手で…」という方も
いらっしゃるでしょう。

そんな時は、まず自分から微笑んでみてください。

すると、2人を包む空気そのものが暖かくなりますので、
面白い事が言えなくても、楽しい雰囲気を作る事は可能です。

対人関係において良く言われる事ではありますが…

「相手の反応というのは自分の鏡」です。

人と打ち解けるのが苦手な方は、笑顔が少なかったり、
表情がぎこちなくなっていたりしますので、
思い当たる方は気をつけて下さいね^^

 

また、注意点としては…

仕事中の女性に、いきなり「恋愛目線の会話」をしない事です。

よほど親しくなれば別かもしれませんが、基本的には、

「仕事の用事で話しかけている」

という建前は守るようにして下さい。

ここを曖昧にしてしまうと、ターゲット女性からはもちろん、他の女性からも
顰蹙(ひんしゅく)を買ってしまいますので、くれぐれもご注意下さいね。

 

仕事の用事を利用して少しずつ距離を縮め…

「女性から見て話しやすい男性になる事」

これが、社内恋愛を成功に導くための、基本的な考え方です。

あと、大前提として…

「仕事が出来る男はモテる」

ということが言えますので、社内での地位を高める努力は
惜しまないようにしましょう。

その上での社内恋愛ということは忘れないでください。

同僚女性と仲良くなる会話術はこちら!

何か少しでも参考になれば幸いです^^



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